СХП «Кармала» в Кошкинском районе входит в агрохолдинг «Зерно жизни», который обрабатывает более 150 тыс. га в Самарской, Саратовской, Ульяновской областях и Татарстане. На его полях выращиваются элитные семена зерновых, зернобобовых и масличных культур, а семенной завод готовит посевной материал и обеспечивает многие растениеводческие предприятия.
Время жатвы становится настоящей проверкой на прочность для работников предприятия. Комбайнер Денис Петров работает в СХП «Кармала» с 2012 года, начинал на тракторе, потом на комбайне «Нива», сейчас управляет машиной Acros 595 Plus.
– В девяностые годы, в начале двухтысячных люди работали на старой технике, а сейчас все изменилось: есть компьютер, удобные сиденья с регулировкой, кондиционер, музыка. Везде автоматика: раньше, чтобы жатку поднять-опустить, надо было рычагом дернуть и усилия приложить, а сейчас – нажал на кнопку, и все, высота среза также делается по заданным параметрам, – рассказывает Денис о преимуществах современной техники.
Зарплата механизатора ничуть не меньше, чем в городе. Кроме того, выплачиваются премии, есть система поощрений за особые достижения, оказывается поддержка вне сезона и помощь работникам и их семьям в трудных жизненных ситуациях, действуют программы санаторно-курортного оздоровления и медицинского страхования.
Завод «Зерно жизни» является ключевым элементом технологического процесса производства семян в «Кармале». Он возведен в 2014 году и с тех пор дважды достраивался, прибавляя производительности и мощности хранения. Общие инвестиции в строительство и оснащение составили более 300 млн рублей. За десять рабочих сезонов здесь произведено более 150 тыс. тонн высокопродуктивных семян.
Производство полностью автоматизировано, оборудовано системами аспирации, температурного контроля и механизированной выгрузки.
– Зерно проходит три степени очистки. Первая ступень – сепаратор, который отделяет крупный мусор. После этого зерно поступает этажом ниже на петкус, где отделяется овсюг, сорняки. Здесь же зерно калибруется на крупные и мелкие фракции. Следующая ступень очистки – это триеры, которые отделяют крупные и мелкие сорняки. И финальный этап – протравитель: зерно обрабатывается токсичным раствором, который защищает его от вредителей и болезней, – поясняет сотрудник завода Рашид Халитов.
Готовый семенной материал поступает на фасовочную линию, где развешивается в биг-бэги по 800 килограммов, а далее погрузчики отвозят их в складские помещения, там готовая продукция ждет реализации на грядущую посевную кампанию.
Александр Плешаков – студент Кошкинского губернского техникума, и уже зачислен в штат ООО «Кармала». После третьего курса пошел работать, как и все его однокурсники. Молодым специалистам всегда рады, каждый бывалый механизатор готов оказать поддержку начинающим.
Пока он водитель трактора МТЗ, но уже готовится сесть за руль комбайна. С техникой давно на «ты», на четвертом курсе техникума собирается получить права на управление большой машиной.
– Я родился в селе Новая Кармала Кошкинского района, с детства у меня был интерес к технике, решил остаться в родном селе, тем более, что именно здесь работает современное стабильное и очень перспективное предприятие, – пояснил Александр свой профессиональный выбор. – Быстрые деньги блогера или курьера – это, конечно, понятное стремление, но в руках каждого человека должно быть настоящее дело. Сельское хозяйство в России – одна из самых перспективных отраслей экономики. Как бы ни складывалась ситуация в стране и за ее пределами, продовольствие будет востребовано всегда, а значит, и моя специальность, которой я решил посвятить профессиональную жизнь.
Сегодня государство заинтересовано в том, чтобы молодежь приходила работать в сельское хозяйство, федеральный проект «Кадры в АПК» национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» ставит амбициозные задачи – до 2030 года обеспечить укомплектованность кадрами аграрных предприятий на уровне не менее 95%.
Для работы на селе созданы хорошие условия: инновационное оборудование, комфортные условия труда, стабильная высокая зарплата, социальные гарантии.
Для молодых специалистов – тех, кто приходит на работу в аграрный сектор – государством предусмотрена дополнительная поддержка. В 2024 году ее размер увеличен, и сегодня для специалистов с высшим образованием и студентов последнего курса вуза единовременная денежная выплата составляет 207 тыс. рублей, для специалистов со средним профессиональным образованием и обучающихся на последнем курсе профессиональной образовательной организации 103,5 тыс. рублей.
Кроме того, для этих категорий специалистов предусмотрены ежемесячные денежные выплаты по линии министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области – 11,682 тыс. рублей и 6,372 тыс. рублей соответственно. 4,248 тыс. рублей, если работник имеет среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или он является обучающимся последнего курса профессиональной образовательной организации.
Олег Зверев
Фото Евгения Литвинова