Отчет по двум группам курсов «Мастерство управления персоналом»

Управлять коллективом всегда нелегко. Это означает, что необходимо учитывать различие в типах личности, привычках и мотивах работы подчиненных, при этом опираться на собственные задачи и учитывать цели организации.

Современному руководителю необходимо умение ставить задачи перед подчиненными, обучать, развивать, осуществлять контроль, мотивировать их. При этом эффективность управленческого воздействия во многом зависит от степени личной зрелости руководителя, владения навыками управления, умения влиять на других. Специалистами ГБУ ДПО «Самара – АРИС» разработана и реализуется программа краткосрочного повышения квалификации «Мастерство управления персоналом», целью которой является развитие управленческой компетенции.

За период с 01.03 до 11.03 было проведено обучение в двух группах руководителей и специалистов организаций АПК.

Участниками были руководители и специалисты организаций АПК Кошкинского, Безенчукского, Борского, Богатовского, Нефтегорского, Кинельского, Красноармейского, Челно-Вершинского, Большеглушицкого районов и г. Жигулевска. Обучение велось в режиме онлайн, общее количество участников – 24 человека.

В учебном процессе не только рассматривались теоретические вопросы, но и в индивидуальных, ролевых играх отрабатывались элементы управленческой деятельности: постановка целей, выбор стиля управления в зависимости от уровня зрелости подчиненного, подбор форм стимулирования и др.

Слушатели отметили актуальность темы, высокую информативность, доступность и логичность построения занятий, а также удобство обучения онлайн.

Елена Борякова, ведущая тренинга, методист ГБУ ДПО «Самара – АРИС», к.с.-х.н., доцент